
12.09.2026
Люди для старта
Как понять, кто реально нужен проекту, где искать людей в команду и почему «просто энтузиастов» часто недостаточно.

Как понять, кто реально нужен проекту, где искать людей в команду и почему «просто энтузиастов» часто недостаточно.

Как рассказать о стартапе так, чтобы стало понятно: что вы делаете, зачем это нужно и почему к вам стоит присоединиться.

Разбираемся, как договориться о ролях, ответственности и ожиданиях до того, как все начнут спорить в рабочих чатах.

Пробные задачи, портфолио и короткие созвоны: способы понять, что человек справится, не растягивая найм на месяц.

Почему участие в стартапе часто ценнее строчки в резюме: реальная ответственность, живой продукт и команда, которая растёт вместе с вами.

Как двое дизайнеров и один фронтендер собрали единый стиль продукта с нуля и не поссорились на токенах цветов.